12月16日,，新東方集團(tuán)東方甄選CEO孫東旭被免職后，引發(fā)了廣泛關(guān)注,。

這位年輕的CEO曾經(jīng)被視為新東方的未來之星,，然而，在短短幾個月內(nèi),，他便因?yàn)槟承┰虮还窘饴殹?/p>

這使得人們開始對這位年輕領(lǐng)導(dǎo)人的能力和管理方式產(chǎn)生質(zhì)疑。

據(jù)一些知情人士透露,，孫東旭被免職的原因之一是他經(jīng)常在辦公室搞政治斗爭,。

這些斗爭不僅使得公司內(nèi)部關(guān)系緊張，還導(dǎo)致了一些優(yōu)秀員工的流失,。

一位前員工在社媒上透露時：“孫東旭經(jīng)常在辦公室里搞政治斗爭，使得我們這些員工感到非常不安,。

他經(jīng)常在背后說其他同事的壞話,，甚至故意打壓一些他認(rèn)為威脅到自己地位的人?！?/p>

這位前員工還透露,，孫東旭在管理方面也存在很多問題。

他很少聽取員工的意見，而是更愿意自己做出決策,。

這種管理方式導(dǎo)致了員工的流失,，也使得公司的業(yè)績逐漸下滑,。

除了這些指責(zé)外，還有一些前員工表示,，孫東旭經(jīng)常在工作中出現(xiàn)一些問題,，并且很多管理上的事情，都做得不夠好,。

這些失誤包括對一些重要項(xiàng)目的處理不當(dāng),，以及對公司戰(zhàn)略方向的錯誤判斷。

對于這些指責(zé),，孫東旭本人并沒有做出回應(yīng),。

但是，這些前員工的言論已經(jīng)在市場上引起了廣泛的關(guān)注和討論,。

很多人認(rèn)為,，如果這些指責(zé)屬實(shí)，那么孫東旭被免職也是情理之中的事情,。

東方甄選目前已經(jīng)開始了新的管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并希望能夠帶領(lǐng)公司走向更好的未來。

但是,，對于一些前員工來說,，孫東旭的離開并沒有讓他們感到高興。

他們認(rèn)為,，公司需要更好的管理和領(lǐng)導(dǎo)才能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,。

總之,，孫東旭被免職的事件引發(fā)了廣泛關(guān)注和討論,。

雖然有些人認(rèn)為這些指責(zé)是片面的和不真實(shí)的，但是也有人認(rèn)為這些問題是存在的,。

希望新東方在線能夠認(rèn)真對待這些問題,，并采取積極的措施加以解決。

孫東旭墻倒眾人推

據(jù)悉,，雖然不知道孫東旭在公司內(nèi)部的表現(xiàn)，到底是怎么樣的,，是否真的好像網(wǎng)友透露的那樣,。

喜愛搞辦公室政治。

可是,，因?yàn)閷O東旭的原因,，導(dǎo)致董宇輝停播，卻也是不爭的事實(shí),。

因?yàn)槎钶x的情況，才讓俞敏洪不得不出來處理孫東旭,。

也透露了公司內(nèi)部,，的確存在一些管理上的事情。

值得一提的是,，讓孫東旭沒有想到的是，董宇輝停播后,，影響力依然沒有減少,。

反而還受到了很多公司的歡迎。

所以，相比之下,，孫東旭這一個CEO的價值,，反而比不上董宇輝了。

在這一種情況下,，俞敏洪免去孫東旭的職務(wù),，其實(shí)也是很好的一步棋。

只不過,，免去了孫東旭,，卻并不一定能夠挽回董宇輝。

而知情人透露,，董宇輝可能已經(jīng)申請了離職，并且得到了孫東旭的同意,。

這一些內(nèi)幕消息,，也讓董宇輝的去向和東方甄選的未來沉迷。

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